中二病の会社の同期
僕の会社の同期にすんごい中二病の人がいまして、
口癖はこんな感じ。
・「俺は世界をアッと驚かせるクリエイターだぜ？」
・「教えてやんよ、本当のイノベーションってやつをな」
・「俺がやりたいからやるんじゃ！口出しは無用だ」
癖が強い…。すごくないですかね？
オカリンも真っ青かもしれない。
で、僕とこいつは部署が違うため、普段対して関わりはないのですが、
住んでる社宅が一緒なのです。
なおかつ、
僕が昔アプリコーダーとして色々活動していたことを話すと、
自称『クリエイター』の琴線に触れたらしく、
僕の部屋に来て、新サービスの妄想とか、将来の野望とかを永遠と語るだけ語って帰っていくという、
まぁ、要は自己中なやつなんですね。
なぜ彼はエリートコースに乗ったのか
最近、その話を聞いて耳を疑いました。
エリート部署へ配属になったというのです。
その部署というのは、会社の経営戦略の立案といった、若手社員がどんなに望んでもいけないところなんですね。
多分、問題を起こさない限り、最速出世で駆け抜けることができるでしょう。
なぜ彼は、そんなルートに乗れたのだろうか。
僕のイメージだと、中二病の人って、どう頑張っても「勇者王」にしかなれないのかなって思ってたんですよね。
「一撃で仕留めてや… な、なに〜〜〜！！！」（CV:檜山さん）的な感じでしょうか。
口だけで結果が伴わず、雑魚キャラとしてすぐやられちゃう、みたいな。
だから単純にすごいなと思ってしまった。
ちょっと冷静になって考えてみよう。
性格：わがまま、自己中
どのぐらい自己中かというと、人んちに１２時間以上居座って、永遠と俺SUGEEE話を語る程度。
知識・スキル：ない
自称「クリエイター」を名乗っているが、ものづくり全般において全く知識が伴っていない。
行動力：異常にある
わがままなので、対人スキルは無さそうだが、自分の思い通りに行くまで行動しそうなタイプだ。
うん、なんか大体わかってきたぞ。
入社の時点で、ある程度決まっている説
ここで、別の要素を少し考えてましょう。
よく言われる『入社の時点で、もう既にある程度行く末が決まっている説』。
それは本当にあるらしいですね。
入社の時点で、どこに飛んで、どのぐらいのタイミングで出世して…みたいなディスティニーレコードがあるとか無いとか。
考えただけでぞっとしますね。
しかし、本人も「この異動は異例らしい」と言っていたので、さすがに今回の事までは決まってなかったかもしれないが、
ある程度、Aランク的なものは付いていたんじゃなかろうか。
これから求められる人材
やっぱり、
技術やスキルがなくても、「あれがやりたい、これがやりたい」と、自分の言いたいことを自己中なまでに主張できる人
が認められ、出世していけるのかな、というのが現時点での結論です。
なかなかそうなりたくても難しいですよね。
少し彼を見習って、（わがままなくらい？）主張できるようにがんばってみようかなー。
では、また！！！
